УДК 35.08
Старостенко К.В., доктор политических наук, профессор, заведующий кафедрой общей и прикладной политологии, Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева
Starostenko K.V., Doctor of Political Sciences, Professor, Head of the Department of General and Applied Political Science, Orel State University named after I.S. Turgenev
В статье анализируется современное состояние кадрового потенциала органов государственной власти и управления в Российской Федерации. Автором рассмотрены пути реализации кадровой политики в России с начала формирования новой государственности в конце ХХ века и по нынешний день. Исследователь отмечает, что, к сожалению, и сегодня наличествует ряд проблем, которые требуют своего незамедлительного решения, для чего автором предложены механизмы, использование которых будет способствовать нормализации ситуации с кадровым потенциалом в системе государственного управления.
Ключевые слова: Россия, органы государственной власти и управления, кадровый потенциал, проблемы, эффективность.
The article analyzes the current state of the personnel potential of state authorities and government in the Russian Federation. The author considers the ways of implementing a personnel policy in Russia from the beginning of the formation of a new statehood at the end of the 20th century to the present day. The researcher notes that, unfortunately, today there are a number of problems that need to be addressed immediately, for which the author has proposed mechanisms, the use of which will help normalize the situation with human resources in the public administration system.
Keywords: Russia, public authorities and management, human resources, problems, efficiency.
Список литературы
References